令和8年度の障害福祉サービス等処遇改善計画書の提出にあたりまして、処遇改善加算の「見える化要件」について 情報公開をいたします。 要件に基づき当社について下記の通り公表いたします。 【処遇改善加算の取得状況】 ・株式会社チャレンジドパーソン（就労継続支援A型）　処遇改善加算Ⅱロ ・キッチンファーム（就労継続支援B型）　介護職員処遇改善加算Ⅱロ ・チャレンジドステップハウス（グループホーム）　介護職員処遇改善加算Ⅱロ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 職場環境要件に関する取り組み  見える化要件に基づき、賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取組みについて、下記の通り内容を公表いたします。  職場環境改善_2026  ＊当社では利用者の就労・生活の質の向上に加え、上記をはじめ、職員の処遇改善にも取り組み、より良い職場環境の整備にも努めており、必要に応じて見直しを行なってまいります。  

2026_スコア公表 2026_地域・知識

地域連携推進会議を令和7年11月に実施しました。 利用者さん、入居者のご家族、町内会の方、相談支援事業所管理者の方、市の職員の方で実施し、私たちのグループホームの様子や食事、リビングや個人の部屋などを見学いただき、さまざまなご意見をいただきました。 参加いただいた皆さま、ありがとうございました。 GH地域連携推進会議R7年度

【様式2_1】CP2025スコア 【様式2_2】CP2025スコア CP2025地域連携活動実施状況報告書 CP2025利用者の知識・能力向上に係る実施状況報告書

貸借対照表 r5cpbs A型事業活動計算書等 r5A A型平均月額賃金　141,862円

【様式１】地域連携活動実施状況報告書 【様式2-1】スコア公表様式（全体表） 【様式2-2】スコア 【様式２】利用者の知識・能力向上に係る実施状況報告書